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an照集团内部遴选通告，集团人力资源部、企业治理部秠uan藋uan资格条件举行了初审，切合报名资格条件人yuan不足招聘人yuan人数，现将内部遴选报名时间延伸至2022年11月4日，并凭证需要调整报名资格条件，详细如下：

一、招聘原则

坚持“果真蚲ai鳎烁谄ヅ洌蜓≡瘢裼怕既　钡脑颍峡嵴莆盏虏偶姹傅挠萌嗽颍嫦蛉内部遴选从事企业治理的人才。

二、招聘需求

（一）招聘岗位

企业治理部效能督查专yuan3名（yuan工岗）。

（二）资格条件

1.年岁：45周岁及以下；

2.整日制本科及以上学历；

3.具备较强的责任心，有优异的问题剖析息争决能力，有较强的主观能动性，善于并乐于学习；

4.持有中级职称者优先；

5.具备条件的集团一ban用工类人yuan。

三、招聘法式

（一）报名。切合招聘条件且有报名意向者，应由本人手工填写《凯发k8天生赢家一触即发集团内部岗位报名意向表》（详见附件），于11月4日17点条件交至集团人力资源部。

（二）招聘审核法式

集团人力资源部举行初审，集团企业治理部组织面试，面试时间另行通知。

面试由3名面试官组成，划分为：集团企业治理部部长、纪委综合室主任、人力资源部部长。由企业治理部部长主持面试事情，各考官an照面试的各项内容和要求举行评分。小我私人面试效果an各考官评分平均值确定。

经面试小组面试，效果达80分（含）以上的人yuanan得分由高至低择优选用，并在集团官网公示5个事情日；由集团人力资源部上报集团党委审议后组织治理后续调下手续。

（三）待遇

an集团总部yuan工岗执行相关待遇。

集团人力资源部  

2022年10月31日